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1月29日，公司召开2026年新能源业务工作座谈会，公司领导班子、新能源事业部全体人员参加会议。

会上，部门全体人员逐一汇报年度工作成果与履职心得，紧扣岗位要求深刻剖析自身短板与差距，结合工作实际明确2026年具体改进举措和攻坚方向。

会议充分肯定了2025年公司在项目履约工作中取得的成效，对2026年重点工作进行系统谋划。围绕风电、光伏项目执行过程中的经验与不足开展深入复盘总结，并对新一年度工作任务作出全面系统部署，进一步明确各项工作的推进标准与落实要求。

会议最后，公司总经理宗志文着重强调人才梯队建设是公司发展的核心支撑，公司将持续为一线青年员工搭建成长成才平台、拓宽职业发展通道，助力青年员工快速成长、担当作为。同时，他要求新能源事业部通过修订《光伏手册》《塔筒监造手册》等专业资料，以标准化资料为抓手抓实全员常态化培训，持续夯实项目人员专业基础、提升核心业务能力，以过硬的专业素养为公司项目高质量履约筑牢坚实保障。